Ein gelungener Auftakt für drei neue Projekte in der KielRegion: Beim Stakeholderdialog zum Projektstart 2026 am Anscharcampus haben wir uns mit zahlreichen engagierten Wirtschafts-Akteur*innen ausgetauscht, vernetzt und gemeinsam zentrale Impulse für die kommenden Jahre gesetzt.

Im Fokus standen unsere neuen Projekte:
– GründungsRegion – Weiterentwicklung des regionalen Ökosystems für Gründende
– FachkräfteRegion – Gewinnung und Sicherung von Fachkräften mit besonderem Blick auf KMU
– Future(S)Port – Entwicklung eines strategischen Konzepts für die maritime Wirtschaft

Nach einer kurzen Vorstellung der Projekte und einem Impuls von Prof. Dr. Tim Warszta von der FH Westküste zum Thema “Die KielRegion in Bewegung” ging es direkt in die Arbeitsphase: In drei Breakouts wurden Perspektiven, Bedarfe und erste Prioritäten diskutiert und konkretisiert. Die Ergebnisse zeigen deutlich: Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit ist hoch – und die Ideenvielfalt ein starker Motor für die weitere Ausgestaltung.

Im gemeinsamen Abschluss wurden die wichtigsten Erkenntnisse gebündelt, bevor der Nachmittag bei Austausch und Networking ausklang.

Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmenden für die wertvollen Impulse und die offene Zusammenarbeit! Wir freuen uns darauf, die nächsten Schritte gemeinsam zu gehen und die Projekte in den nächsten Jahren erfolgreich umzusetzen. 

Aus Wir wird mehr.

Der Beitrag Erfolgreicher Auftakt des Stakeholderdialogs Arbeit & Wirtschaft erschien zuerst auf KielRegion.

Spannung, Teamgeist und neue Wege der Fachkräftesicherung: Mit einem mitreißenden Saisonfinale ist am Freitag die Fachkräfteliga der KielRegion und Neumünster erfolgreich zu Ende gegangen. Beim großen Abschlussevent in der Halle 400 in Kiel traten Unternehmen aus der Region live im E-Sport gegeneinander an, vernetzten sich mit Nachwuchstalenten und zeigten, wie modernes Recruiting heute funktionieren kann.

Im Mittelpunkt des Abends stand das Rocket-League-Hauptturnier, bei dem Unternehmensteams in packenden Matches gegeneinander antraten – live vor Publikum und per Stream. Ergänzt wurde das Programm durch Side Events wie Mario Kart, Sim-Racing, GeoGuessr und Beat Saber, die zusätzliche Mitmach- und Austauschmöglichkeiten boten. Die Turnierleitung, der Aufbau sowie der technische Ablauf lagen dabei in den erfahrenen Händen des Kiel Gaming Port e.V..

Bei den anschließenden Preisverleihungen wurden die besten Teams und Spieler*innen der Saison ausgezeichnet, darunter die Sieger*innen des Rocket-League-Teamturniers und des League of Legends-Teamturniers sowie Einzelwertungen im Mario-Kart-Wettbewerb. Mit dabei waren folgende Teams: Förde Sparkasse, vetiefbau GmbH, Max-Planck-Schule, Final Escape, KielRegion GmbH, MBG Schleswig-Holstein mbH und Bürgschaftsbank Schleswig-Holstein GmbH.

Doch die Fachkräfteliga ist mehr als Gaming: Das Format bringt Unternehmen und Talente auf Augenhöhe zusammen – spielerisch, authentisch und fernab klassischer Recruiting-Situationen. Während der Veranstaltung nutzten viele Teilnehmende die Gelegenheit zum persönlichen Austausch, lernten potenzielle Arbeitgeber*innen kennen und knüpften neue Kontakte in entspannter Atmosphäre. Parallel funktioniert das Format durch seinen Teameventcharakter auch als Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung. Die Teammitglieder werden durch die Teilnahme zu authentischen Markenbotschafter*innen, es entsteht Wertschätzung, Identifikation und ein Gemeinschaftsgefühl über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg – vergleichbar mit klassischem Betriebssport.

„Die Fachkräfteliga zeigt, wie attraktiv, zeitgemäß und niedrigschwellig Fachkräfteansprache heute sein kann. Unternehmen präsentieren sich als Teamplayer*in, Talente erleben Arbeitgeber*innen live – das schafft echte Verbindungen“, sagt Robert Semkow, Geschäftsführer der KielRegion.

Auch die Unternehmen waren begeistert. „Wir beteiligen uns an der Fachkräfteliga, weil wir unseren Mitarbeitenden etwas bieten möchten, das über den Arbeitsalltag hinausgeht. Unser Team leistet jeden Tag starke Arbeit – und dieses Format ist eine großartige Möglichkeit, Zusammenhalt, Motivation und Stolz auf unser Unternehmen zu stärken. Gleichzeitig erhöhen wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und machen junge Menschen auf die vielfältigen Jobs bei vetiefbau aufmerksam. Für uns verbindet die Fachkräfteliga Teambuilding, moderne Fachkräftegewinnung und regionale Verbundenheit – genau deshalb sind wir dabei!“, erzählt Frederik Brietzke, Leiter für Sonderprojekte bei der vetiefbau GmbH.

Mit bekannten Spielen, echtem Wettbewerbscharakter und einer starken regionalen Vernetzung setzt die Fachkräfteliga neue Impulse für Mitarbeiterbindung, Nachwuchsgewinnung und Arbeitgeberattraktivität. Das Saisonfinale machte deutlich: E‑Sport ist längst mehr als Freizeit – es ist ein wirkungsvolles Instrument für moderne Arbeitswelten.

Kurzinfo: Fachkräfteliga

Die Fachkräfteliga (fachkraefteliga.kielregion.de) ist ein E-Sport-Format für Unternehmen aus der KielRegion und Neumünster. In Spielen wie Rocket League und League of Legends treten Unternehmen gemeinsam mit Nachwuchstalenten an. Ziel ist es, Fachkräfte spielerisch zu erreichen, Unternehmen sichtbar zu machen und neue Wege der regionalen Fachkräftesicherung zu erproben.

Der Beitrag Erfolgreiches Saisonfinale der Fachkräfteliga! erschien zuerst auf KielRegion.

Die Fachkräfteliga der KielRegion und Neumünster bringt Unternehmen spielerisch zusammen: Teams aus Unternehmen treten im ESport gegeneinander an – als Teamevent, zur Mitarbeiterbindung und um Fachkräfte auf neuen Wegen zu erreichen.
Jetzt feiern wir den Abschluss der Saison – live und in Präsenz!

Wann? Freitag, 8. Mai | 16:00–22:00 Uhr
Wo? Veranstaltungsort in Kiel (genaue Location folgt)

Programm:

• Main Event
  Rocket League Turnier mit Preisen 
  (Unternehmen vs. Unternehmen – live gespielt & gestreamt)
• Side Events
  EA FC 
  Mario Kart 
• Preisverleihungen: Teamturnier Rocket League, Einzelspieler Mario Kart und die bereits im Stream ausgetragenen Firmencups

Neben packenden Matches bietet das Abschlussturnier Raum für Austausch:
Unternehmen zeigen sich als attraktive Arbeitgeber, Fachkräfte kommen spielerisch mit ihnen in Kontakt – und ESport wird zum verbindenden Element.

Termin vormerken – und mitspielen, zuschauen oder netzwerken!

Der Beitrag Einladung zum Saisonfinale der Fachkräfteliga! erschien zuerst auf KielRegion.

Was für ein inspirierender Nachmittag! Unser Branchentreffen am vergangenen Dienstag im LOG-IN Gründerzentrum in Neumünster war gut besucht und bot jede Menge neue Impulse und echte Praxis rund um die Fachkräftesicherung in der KielRegion. Die vielen positiven Reaktionen zeigen: Das Thema bewegt – und wir bewegen gemeinsam etwas.

Bastian Mahmoodi (VISABEE GmbH) zeigte eindrucksvoll, warum Haltung, Weltoffenheit und Mut zum Wandel nicht nur „Nice to Have“, sondern entscheidende, strategische Fundamente der Fachkräftestrategien von erfolgreichen Unternehmen sind.

Vineeta D. (Bridge Now) verdeutlichte anhand dreier Beispiele aus der Gesundheitsbranche, wie internationale Rekrutierung erfolgreich gelingen kann, wenn Kultur, Kommunikation & Führung zusammenspielen.

Lennart Krieger (sonne.sh GmbH) präsentierte innovative Wege von Employer Branding über E‑Sport‑Formate bis Netzwerkpräsenz. Er schafft es, die eigene Arbeitgebermarke und den Teamspirit „auf der Sonnenseite“ über die eigenen Bürotüren hinaus so authentisch erlebbar zu machen, dass mehr Bewerbungen reinkommen als angenommen werden können – und das im Handwerk!? Stark!

Austausch, Impulse, Vernetzung
Beim anschließenden Networking wurde intensiv diskutiert, gelacht und vernetzt – genau das, was unser Projekt Moin Fachkräfte ausmacht. Danke an alle Teilnehmenden für den offenen Austausch und die vielen inspirierenden Gespräche!

Wir freuen uns schon auf die nächsten Veranstaltungen – und darauf, gemeinsam weiterhin mutig neue Wege zu gehen.

Der Beitrag Erfolgreiches letztes Branchentreffen des Projekts Moin Fachkräfte erschien zuerst auf KielRegion.

Wir laden Sie herzlich zum gemeinsamen Branchentreffen des Projekts „Moin Fachkräfte“ ein: „Fachkräfte 2026: Erfolg durch Haltung, neue Blickwinkel & moderne Lösungen“ .

Wann: 24. März 2026 | 15:30 – 17:30 Uhr (Ankommen ab 15:00 Uhr, Ausklang ab 17:30 Uhr) 
Wo:  LOG-IN Gründerzentrum, Memellandstraße 2, 24537 Neumünster   

Ab 15 Uhr heißen wir Sie beim entspannten Ankommen willkommen – mit Zeit für erste Gespräche, Wiedersehen und neue Kontakte. Wie gelingt es, als Arbeitgeber*in ganzheitlich an das Thema Fachkräftesicherung heranzugehen? Welche Haltung unterstützt dabei, neue Wege zu gehen – insbesondere im Umgang mit internationalen Talenten, neuen Maßnahmen, Integration und Social Media im Wettbewerb um Fachkräfte? Wie können Unternehmen den Wandel aktiv mitgestalten? 

Was erwartet Sie? 

Freuen Sie sich auf eine Veranstaltung, die Raum für Inspiration und Begegnung schafft.  

Ein besonderer Impuls kommt von Bastian Mahmoodi (Gründer und Geschäftsführer der VSABEE GmbH, Mitglied im Wirtschaft für einen weltoffenen Norden e.V.). Mahmoodi referiert über die Relevanz von Haltung, Weltoffenheit und Mut zum Wandel als grundlegende Eigenschaften von Unternehmen, die in Zeiten von Transformation und Krisen hohen Anforderungen gegenüberstehen. 

Dazu präsentieren wir spannende Learnings & Best Practices aus verschiedenen Branchen: 

• Beispiele dafür, wie erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte und eine starke Social Media-Präsenz Hand in Hand gehen. 
• Einblicke in innovative Ideen rund um Arbeitgebermarke, Kooperationen und einen offenen Umgang mit Diversität. 

Abgerundet wird das Branchentreffen durch aktuelle Angebote der KielRegion und Neumünster – und viel Raum für Austausch, Gespräche und Vernetzung in entspannter Atmosphäre.  

Bei Fragen sind wir jederzeit für Sie da. 
Wir freuen uns auf Sie und auf einen inspirierenden Nachmittag! 

Herzliche Grüße 
Ihr Team „Moin Fachkräfte“ aus der KielRegion und Neumünster 

Der Beitrag Einladung zum Branchentreffen Gesundheitswirtschaft und Erneuerbare Energien in Neumünster erschien zuerst auf KielRegion.

Wir laden Sie herzlich ein zum Online-Frühstück „Social Media als Erfolgsfaktor für Apotheken – von der Außendarstellung zur Mitarbeitergewinnung“ am 05.02.2026 von 8.30 bis 9.30 Uhr im Rahmen des Projekts „Moin Fachkräfte“ der KielRegion und Neumünster.  

Erfahren Sie von unseren Referentinnen Yvonne Fiddes und Antonie Hansen, wie die Mühlen-Apotheke aus Neumünster durch authentische Präsenz auf Instagram & Co. nicht nur Kund*innen begeistert, sondern auch Fachkräfte anzieht. 

Was Sie erwartet: 

• Praxisbeispiele
• Tipps für den Einstieg und erfolgreiche Strategien 
• Zeit für Ihre Fragen 

Jetzt anmelden und Impulse für Ihre digitale Strategie mitnehmen:

Der Beitrag Einladung zum Online-Frühstück „Social Media als Erfolgsfaktor für Apotheken – von der Außendarstellung zur Mitarbeitergewinnung“ erschien zuerst auf KielRegion.

Gestern kamen beim Branchentreffen Gesundheitswirtschaft im GTZ Schwentinental Expert*innen und Entscheider*innen zusammen, um über die großen Herausforderungen und Chancen der Branche zu sprechen – vom Fachkräftemangel bis zur Digitalisierung.

Unsere spannenden Impulsgeberinnen:
– Dr. Frauke Kerlin (Universität zu Lübeck, EDIH.SH) zeigte, wie Daten und KI die Gesundheitsbranche neu denken lassen.
– Hanka Schiebold (#INQA-Coachin) gab wertvolle Tipps für mehr Selbstfürsorge und gesunde Führung in Arztpraxen.

Im Anschluss: Austausch, Networking und spannende Gespräche bei Snacks und Getränken.

Fazit: Die Gesundheitswirtschaft braucht Innovation, digitale Lösungen und ein starkes Mindset – gemeinsam können wir die Attraktivität der Branche steigern und Arbeitsprozesse erleichtern.

Vielen Dank an alle Teilnehmenden für den inspirierenden Nachmittag!

Der Beitrag Rückblick Branchentreffen Gesundheitswirtschaft erschien zuerst auf KielRegion.

Wir laden Sie herzlich zu unserem Branchentreffen Gesundheitswirtschaft des Projekts „Moin Fachkräfte“ am 27. November 2025 von 15:30-17:30 Uhr im GTZ Schwentinental (Lise-Meitner-Str. 1-7, 24223 Schwentinental) ein. Freuen Sie sich auf spannenden Impulsvorträge, nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch bei Snacks & Getränken und entdecken Sie konkrete Handlungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen! Wir freuen uns auf Sie!

Der Beitrag Einladung zum Branchentreffen Gesundheitswirtschaft im Schwentinental! erschien zuerst auf KielRegion.

Wir laden Sie herzlich ein zum Online-Frühstück „Ankommen. Mitmachen. Dazugehören. – Wie Unternehmen internationale Mitarbeitende beim Einstieg ins Team begleiten können – inklusiv, wertschätzend und praxisnah.“ am Donnerstag, den 6. November 2025, von 8:30 – 9:30 Uhr mit Referent Björn Prühs (Projektleiter Mobiles Integrationsteam, Deutsches Rotes Kreuz Kiel).

Ein inklusives Onboarding ist der Schlüssel zu echter Teilhabe und langfristiger Zusammenarbeit. Erfahren Sie, wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Erfahrung – willkommen und wertgeschätzt fühlen.

– Nehmen Sie sich 60 Minuten für neue Impulse und konkrete Praxistipps.
– Für wen? Unternehmer*innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Vielfalt im Team aktiv gestalten möchten.

Die Veranstaltung ist Teil des Projekts „Moin Fachkräfte“ der KielRegion und Neumünster und wird gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein.

Der Beitrag Einladung zum Online-Frühstück „Ankommen. Mitmachen. Dazugehören. – Wie Unternehmen internationale Mitarbeitende beim Einstieg ins Team begleiten können“ erschien zuerst auf KielRegion.

Am Mittwoch fand in Rendsburg das Branchentreffen Erneuerbare Energien im Rahmen des Projekts „Moin Fachkräfte“ statt. Im Mittelpunkt: kreative und nachhaltige Wege zur Fachkräftegewinnung, insbesondere für Zielgruppen, die bisher oft übersehen wurden.

Ein herzliches Dankeschön an unsere großartigen Referentinnen für ihre inspirierenden Impulse:

• Katja Rosenburg (mEErFrauen eV & EE.SH): Wie Unternehmen das Potenzial weiblicher Fachkräfte gezielt nutzen und langfristig binden können.
• Lena Eichhorst (WAK SH): Empfehlungen zur Integration internationaler Fachkräfte und zur Gestaltung eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds.
• Mattea Wehage (Leuphana Universität Lüneburg): Die Rolle der älteren Generation im Arbeitsmarkt und Ansätze für generationsübergreifende Personalstrategien.

Der Austausch hat einmal mehr verdeutlicht: Wer neue Wege geht, kann dem Fachkräftemangel mit frischen Ideen begegnen – sozial, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Der Beitrag Erfolgreiches Branchentreffen Erneuerbare Energien in Rendsburg! erschien zuerst auf KielRegion.

Die letzten zwei Tage waren wir mit unseren Projekten Moin Fachkräfte und Wasserstoffnetzwerk Kielregion unterwegs auf der diesjährigen Husum Wind. Hier durften wir spannende Einblicke in die Welt der erneuerbaren Energien gewinnen – und vor allem: wertvolle Gespräche führen und netzwerken!
Zudem besuchte unser Moin Fachkräfte Team die Jobmesse Wind Career unter dem Motto „Die Zukunft sucht Nachwuchs“.

Der direkte Austausch mit engagierten Akteur*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zeigt: Die Energiewende braucht starke Netzwerke – und motivierte Menschen, die sie gestalten.

Aufgepasst: Unternehmen aus der Energiebranche können ihre offenen Stellenanzeigen ganz einfach auf www.talente-energie.de platzieren – und gezielt Fachkräfte auch von außerhalb Schleswig-Holsteins erreichen.

Der Beitrag Gemeinsam für die Zukunft der Energie – unterwegs auf der Husum Wind 2025! erschien zuerst auf KielRegion.

Wir laden Sie herzlich zu unserem Branchentreffen Erneuerbare Energien des Projekts „Moin Fachkräfte“ am 24.09.2025 von 15:30-17:30Uhr im Cowork 17 (Herrenstraße 17, 24768 Rendsburg) ein. Entdecken Sie neue und kreative Ansätze zur erfolgreichen Fachkräftegewinnung – mit besonderem Fokus auf Zielgruppen, die bislang oft übersehen werden.

Katja Rosenburg (mEErFrauen e.V. & EE.SH) zeigt, wie Unternehmen gezielt das Potenzial von Frauen nutzen und sie langfristig binden können.

Lena Eichhorst (WAK SH) gibt Impulse zur Integration internationaler Fachkräfte und stellt Empfehlungen für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld vor.

Frau Mattea Wehage (Leuphana Universität Lüneburg) zeigt auf, welche Rolle die ältere Generation für den Arbeitsmarkt spielt und gibt Tipps zur Entwicklung nachhaltiger und generationsübergreifender Personalstrategien in Betrieben

Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch bei Snacks und Getränken, gewinnen Sie neue Impulse und entdecken Sie konkrete Handlungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen!
Wir freuen uns auf Sie!

Der Beitrag Einladung zum Branchentreffen Erneuerbare Energien erschien zuerst auf KielRegion.

Am vergangenen Donnerstag (7.8.) fand unser Online-Frühstück im Rahmen des Projektes Moin Fachkräfte mit Vereinbarkeitsberaterin und Coachin Julia Strobel statt.

Für alle, die den spannenden Vortrag verpasst haben:
– Väter wollen auch!
– Vereinbarkeit ist kein Frauenthema – auch Väter wünschen sich mehr Zeit für Familie und weniger Stress im Job.

Studien zeigen:
– 1,7 Mio. Väter denken über Jobwechsel nach – wegen fehlender Vereinbarkeit.
– 45 % fühlen sich zu wenig präsent für ihre Kinder.
– 58 % verzichten auf Elternzeit.
– Unternehmen, die Väter aktiv unterstützen, gewinnen Loyalität, senken Fluktuation und steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
– Zeit für eine väterbewusste Personalpolitik!

Melden Sie sich für weitere Infos zum Thema gern beim Team Moin Fachkräfte: fachkraefte@kielregion.de

Der Beitrag Rückblick Moin Fachkräfte-Online-Frühstück „Väter wollen auch. Warum Unternehmen in Sachen Vereinbarkeit nicht nur die Mütter in den Blick nehmen sollten.“  erschien zuerst auf KielRegion.

Computerspiele mal anders: Am 17.09.2025 startet der Ligabetrieb der Fachkräfteliga KielRegion & Neumünster – und Sie sind herzlich eingeladen, dabei zu sein! Hier geht es zur Anmeldung:

Alle Interessierten laden wir zu unserer digitalen Einführungsveranstaltung am 10.09.2025 ab 17 Uhr ein! In diesem Termin erklären wir alle technischen Voraussetzungen, die Anmeldung sowie den genauen Ablauf. Die Veranstaltung bietet die perfekte Gelegenheit, offene Fragen zu klären und sich optimal auf den Start vorzubereiten.

Alle Infos zur Fachkräfteliga auf einen Blick:

Spiel: Rocket League, eine Art Autofußball. Keine Vorkenntnisse erforderlich – bei uns steht der Spaß am Spielen und das gemeinsame Erlebnis im Vordergrund. Jeder ist herzlich willkommen, unabhängig von Erfahrung oder Fähigkeiten. Und das Beste: Die Teilnahme ist völlig kostenfrei!

Ort: Online – bequem vom Büro oder von Zuhause aus. Dank unserer Kommunikationsplattform können sich die Teammitglieder während der Spiele problemlos abstimmen, selbst wenn sie an verschiedenen Orten sind. Fast auf jedem Rechner kann man Rocket League spielen, die Systemanforderungen finden sich auf der Website der Fachkräfteliga.

Zeit: Jeden ersten und dritten Mittwoch im Monat treffen sich die Teams für etwa eine Stunde. Der Spielspaß beginnt um 17 Uhr. Im Herbst 2025 erwartet Sie ein spannendes Abschlussturnier der besten vier Mannschaften im Landes-E-Sport-Zentrum in Kiel. Los geht es am 17.09.25 um 17 Uhr. Erleben Sie, wie Ihr Team mit seinen Aufgaben wächst!

Mannschaftsgröße: Da immer drei Personen im Team gleichzeitig spielen, sind Teamgrößen von 4-5 Mitarbeitenden ideal. Falls ein*e Mitarbeiter*in einmal keine Zeit hat, kann jederzeit ein anderer einspringen. Jedes Unternehmen hat die Möglichkeit, mehrere Mannschaften anzumelden.

Warum? Gemeinsames Gaming fördert den Teamgeist!
Zeigen Sie sich als innovativer Arbeitgeber mit Mut zu neuen Wegen der Mitarbeitergewinnung! Laden Sie potenzielle Bewerbende ein, Teil Ihres Teams zu werden – und punkten Sie mit authentischem Employer Branding.

Melden Sie Ihr Team an und erleben Sie, wie Ihre Mitarbeitenden über sich hinauswachsen!

Der Beitrag Einladung zum Start der Fachkräfteliga und zur Online-Einführungsveranstaltung erschien zuerst auf KielRegion.

Schauen Sie sich Hier den Beitrag von SAT1 über unsere Fachkräfteliga: Recruiting mit E-Sport in Kiel und Neumünster an!

Hier geht´s zur Fachkräfteliga!

Der Beitrag SAT1-Beitrag über die Fachkräfteliga des Projekts Moin Fachkräfte erschien zuerst auf KielRegion.

Starten Sie mit uns in den Tag – bei spannenden Einblicken und fachlichem Austausch!
Wir laden Sie herzlich ein zu unserem Online-Frühstück „Mitarbeiter*innen finden & binden – Praxiswissen für Unternehmer*innen“ am 03. April 2025 von 8:30 – 9:30 Uhr, bei dem Sie inspirierende Einblicke von Kristian Lüdtke (INQA-Berater) erhalten.
Er unterstützt als Business Coach und INQA – Berater kleine und mittlere Unternehmen mit praxisnahen Methoden. In seinem Vortrag zeigt er anhand konkreter INQA-Coaching-Projekte, welche Strategien wirklich funktionieren. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Der Beitrag Anmeldung zum Online-Frühstück „Mitarbeiter*innen finden & binden – Praxiswissen für Unternehmer*innen“ erschien zuerst auf KielRegion.

Wir laden Sie herzlich ein zur Veranstaltung „Online-Gaming als Schlüssel zur Mitarbeitendenbindung“ am 5. März 2025 von 14:00 bis 16:00 Uhr im Rahmen des Projekts Moin Fachkräfte.

Wie gewinnen und halten Unternehmen die besten Talente? Erfahren Sie, wie Online-Gaming nicht nur den Zusammenhalt im Team stärkt, sondern auch Ihr Image als Arbeitgeber fördert! Sichern Sie sich die besten Talente für die Zukunft!
Ein besonderes Highlight der Veranstaltung ist die Vorstellung der Gaming-Plattform Fachkräfteliga KielRegion – eine digitale Plattform, die Unternehmen, Fachkräfte und Talente zusammenbringt. Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit, das Gaming selbst auszuprobieren! Nutzen Sie diese Gelegenheit, um neue Impulse für Ihre Personalstrategie zu erhalten und sich mit anderen Unternehmen auszutauschen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Hier geht´s zur Anmeldung!

Der Beitrag Einladung zur Veranstaltung „Online-Gaming als Schlüssel zur Mitarbeitendenbindung“ am 5.3.2025 im Landes E-Sport Zentrum erschien zuerst auf KielRegion.

Wir laden Sie herzlich ein zu unserem Online-Frühstück “Generation Z, New Work, Industrie 4.0 – Neue Anforderungen ans Recruiting und die Arbeitgebermarke” am 13. Februar 2025 von 8:30 – 9:30 Uhr, bei dem Sie inspirierende Einblicke von Dr. Timo Schöber (Stadtwerke Flensburg GmbH) erhalten.

Als Experte mit über 15 Jahren Erfahrung im HR-Bereich und Dozent an renommierten Hochschulen gibt er Ihnen praxisnahe Einblicke in aktuelle Herausforderungen und neue Anforderungen im Recruiting. Abschließend haben Sie die Zeit, Ihre Fragen zu stellen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Hier geht´s zur Anmeldung!

Der Beitrag Einladung zum 1. Online-Frühstück „Generation Z, New Work, Industrie 4.0 – Neue Anforderungen ans Recruiting und die Arbeitgebermarke“ erschien zuerst auf KielRegion.

Auf die Plätze, fertig, los! Heute fand das erste E-Sports-Turnier des Projekts Moin Fachkräfte im Landeszentrum für eSport und Digitalisierung Schleswig-Holstein (LEZ SH) statt. Vertreter*innen aus zwei Unternehmen der Gesundheitsbranche spielten gegen- und miteinander. Anschließend bot eine gemütliche Runde die Möglichkeit, das Zusammengehörigkeitsgefühl weiter zu stärken und die Erfahrungen des Abends gemeinsam zu reflektieren.
Danke an alle Teilnehmenden!

Der Beitrag Erstes E-Sport-Turnier des Projekts Moin Fachkräfte! erschien zuerst auf KielRegion.

Heute drehte sich beim ersten Branchentreffen Gesundheitswirtschaft des Projekts Moin Fachkräfte im Landeszentrum für eSport und Digitalisierung Schleswig-Holstein alles um innovative Ansätze zur Fachkräftegewinnung. Gemeinsam mit Vertreter*innen der Branche haben wir nicht nur Herausforderungen diskutiert, sondern auch frische Ideen für erfolgreiches Recruiting entwickelt.

Nach der herzlichen Begrüßung durch das Projektteam Annika Frutig, Dörte Lienau und Susanne Hanfler startete Corinna Byner vom Ministerium für Justiz und Gesundheit Schleswig-Holstein mit einer inspirierenden Keynote. Danach begeisterte Frank Simoneit von lvlup!HR mit spannenden Einblicken in das Potenzial von E-Sport im Recruiting.

Im Anschluss ging es in die Workshops: Hier wurden Ideen und Ansätze zum Thema Fachkräftegewinnung ausgetauscht – praxisnah, kreativ und lösungsorientiert! Ein echtes Highlight: Alle Teilnehmenden konnten vor Ort selbst ausprobieren, wie E-Sport als innovatives Recruiting-Tool funktioniert.

Ein großes Dankeschön an alle, die dabei waren! – Ihre Ideen und Ihr Engagement machen den Unterschied!

Sie sind neugierig geworden? Hier erfahren Sie mehr zum Projekt Moin Fachkräfte.

Der Beitrag Rückblick: Erstes Branchentreffen Gesundheitswirtschaft – Moin Fachkräfte erschien zuerst auf KielRegion.

Heute ging es beim ersten Branchentreffen Erneuerbare Energien des Projekts „Moin Fachkräfte“ gemeinsam mit Branchenvertreter*innen im Landeszentrum für eSport und Digitalisierung Schleswig-Holstein um die Herausforderungen der Fachkräftegewinnung und konkrete neue Ideen für das Recruiting.

Nach der Begrüßung durch die Projektmanagerinnen Dörte Lienau und Susanne Hanfler vom Projekt Moin Fachkräfte startete Dr Volker Kotte vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung mit einer spannenden Keynote zum Thema „Die Zukunft der Arbeit…(nur) der Wandel bleibt beständig“. Danach gab Frank Simoneit von lvlup!HR innovative Einblicke in das Thema E-Sports im Recruiting.

Anschließend tauschten die Teilnehmenden in Workshops zum Thema „Fachkräfte finden“ ihre Ideen und Ansätze aus. Ein Highlight: Alle Teilnehmenden konnten vor Ort selbst ausprobieren, wie E-Sport im Recruiting eingesetzt werden kann!

Vielen Dank an alle Teilnehmenden für ein tolles erstes Branchentreffen!

Sie sind neugierig geworden? Hier erfahren Sie mehr zum Projekt Moin Fachkräfte.

Der Beitrag Rückblick: Erstes Branchentreffen Erneuerbare Energie – Moin Fachkräfte erschien zuerst auf KielRegion.

Vom 24.-27. September 2024 nutzte unser Moin Fachkräfte Team die diesjährige Wind Energy 2024 in Hamburg, um sich mit Unternehmen aus der Branche Erneuerbare Energien zu vernetzen.

Vielen Dank für die inspirierenden Gespräche und den freundlichen Austausch!

Der Beitrag Unterwegs auf der Wind Energy 2024 in Hamburg erschien zuerst auf KielRegion.

Heute trafen sich die ersten Ambassadors des Projekts Moin Fachkräfte und überlegten gemeinsam, wie sie Menschen, die zugewandert sind, am besten unterstützen können.

Als große Themen kristallisierten sich Beratung, Vernetzung, Deutschkenntnisse, Erfahrungsaustausch sowie Freizeitgestaltung heraus. Ein erster Schwerpunkt wird vermutlich auf Arbeitende in der Gesundheitsbranche liegen. Ziel ist es, dass diese sich in der KielRegion wohl fühlen.

Vielen Dank an alle Teilnehmenden! Wir freuen uns schon auf den nächsten Austausch!

Der Beitrag Erstes Ambassadortreffen von Moin Fachkräfte erschien zuerst auf KielRegion.

Moin Fachkräfte! Zur Auftaktveranstaltung unseres Projektes Moin Fachkräfte waren wir heute im Landeszentrum für eSport und Digitalisierung Schleswig-Holstein! Nach einer kurzen Begrüßung durch unsere Geschäftsführerin Ulrike Schrabback und einer anschließenden Projektvorstellung durch das Projektteam Dörte Lienau, Petra Gaede und Susanne Hanfler berichtete der erste Moin Fachkräfte Ambassador Amine Braadi über das Ankommen von Fachkräften in Schleswig-Holstein und seine Erfahrungen und Tipps. Anschließend erzählte Frank Simoneit von lvlup!HR über die Chancen von #Gaming in der #Fachkräftegewinnung und welche einzigartigen Fähigkeiten Gamer*innen vorzuweisen haben.
Dann durften die rund 50 Gäste das Gaming auch sofort ausprobieren und traten in Teams gegeneinander an! In den Pausen wurde fleißig genetzwerkt und tolle Ideen für das Projekt zusammengetragen! Vielen Dank an alle Teilnehmer*innen und besonders an lvlup!HR und den E-Sport-Verband Schleswig-Holstein (EVSH)!

Der Beitrag Spielend ins Wochenende – Auftaktveranstaltung des Projekts Moin Fachkräfte! erschien zuerst auf KielRegion.

Am 18.3.2024 fand im TÖZ in Eckernförde von 18:00-19:30 Uhr der Vortrag „Alle Menschen sind gleich? Wie Integration ausländischer Mitarbeiter*innen gelingt“ statt. Dörte Lienau und Stephan Baumgärtel gaben an einem Beispiel aus der Gesundheitsbranche Tipps und Ideen zum Thema. Anschließend gab es Zeit zum Netzwerken und Austauschen.

Die Veranstaltung wurde angeboten im Rahmen des Projektes „Moin Fachkräfte – Branchennetzwerke KielRegion“ und gefördert aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein. Sie ist Teil der Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein.

Der Beitrag Vortrag im TÖZ in Eckernförde: ,,Wie Integration ausländischer Mitarbeiter*innen gelingt“ erschien zuerst auf KielRegion.

Um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen, braucht es innovative und mutige Wege. Deshalb macht die KielRegion sich auf, um Unternehmen und Fachkräfte in Branchennetzwerken zu versammeln und damit zur Fachkräftesicherung beizutragen. Das Land fördert das Projekt „Moin Fachkräfte: Branchennetzwerke KielRegion“ mit der bisher im Förderprogramm höchsten Summe von insgesamt 453.000 Euro. Den Förderbescheid übergab Arbeits-Staatssekretär Tobias von der Heide heute an KielRegion-Geschäftsführerin Ulrike Schrabback. „Fachkräftesicherung ist das Thema der Stunde. Es wird immer schwieriger für Unternehmen, geeignete Fachkräfte zu finden. Das Problem haben fast alle und deswegen ist es absolut sinnvoll, die Kräfte zu bündeln und sich gemeinsam Lösungen zu überlegen“, sagte der Staatssekretär.

Im Fokus des Projekts stehen die Branchen Erneuerbare Energien und die Gesundheitswirtschaft. Die Unternehmen dieser Branchen sollen sich zu Branchennetzwerken zusammenschließen und gemeinsam mit den  Fachkräfteexpertinnen der Region neue, innovative Ideen zur Fachkräftesicherung entwickeln. „Es gibt nicht die eine Lösung, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Wir brauchen viele verschiedene Ansätze. Gleichzeitig müssen die Unternehmen flexibel sein und bei der Suche nach Mitarbeitenden auch mal neue Wege einschlagen“, betonte von der Heide. Fachkräftesicherung sei ein Gemeinschaftsprojekt. Deswegen habe das Land unter anderem eine Förderrichtlinie entwickelt, um genau solche Projekte möglich zu machen.  

Innerhalb der Branchennetzwerke wird die KielRegion Unternehmen und Fachkräfte zusammenführen. Dabei zahlen innovative Gamification-Ansätze wie z.B. eine KielRegion-weite E-Sports-Plattform auf die Gewinnung und Bindung von Fachkräften ein. Außerdem stellen „Ambassadorinnen“ und „Ambassadore“ mit geeigneten Beispielen die Vorzüge der Region vor und erleichtern besonders die soziale Integration der Zugezogenen in die Gesellschaft. „Wir begegnen dem Fachkräftemangel aktiv mit innovativen und mutigen Wegen und denken Recruiting anders“, erläuterte die KielRegion-Geschäftsführerin Ulrike Schrabback. „Das schaffen wir besonders gut mit vereinten Kräften und genau hier setzt das Projekt an“. Positiv sei auch, dass sich die Fachkräfte in den Branchennetzwerken zentral über die verschiedenen beruflichen Möglichkeiten informieren können, so Schrabback.

Der Beitrag „Moin Fachkräfte“ – Land fördert Projekt der KielRegion mit mehr als 450.000 Euro erschien zuerst auf KielRegion.